1. 职位名称：品管员（IQC）

任职资格：

• 教育背景：高中或中专毕业，机械或者相关专业
• 培训经历：接受过产品质量管理、ISO基础知识方面的培训
• 经 验：2年以上工作经验
• 技 能：熟练使用操作办公自动化设备
• 个性特征：认真负责、积极主动、任劳任怨，原则性要强，有团队合作精神，有较好的沟通能力。

工作内容：

• 在IQC组长领导下负责IQC工作；
• 严格执行公司规定的检验程序，配合公司质检制度：如ISO/5S等，识别和记录产品质量问题；
• 有权放行检查合格的材料；
• 物料上应按规定做好标识；
• 有权调查不良物料的现状，要善于总结，防止误收、漏检物料；
• 每天的检验记录要输入电脑，月底要统计、分析；
• 通过再检验验证供应商纠正措施的实施效果；
• 定期对供应商进行评估；
• 部门相关工作的配合；
• 协助上级制定检验标准、检验制度，定期向部门提交合理化建议。

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2. 职位名称：FQC 品管员 (品管部)

任职资格：

• 教育背景：高中或者中专毕业，机械或者相关专业
• 培训经历：接受过品质管理理念、ISO基础知识、5S等方面的培训
• 经 验：2年以上工作经验
• 技 能：熟悉检测工具，识图能力强
• 个性特征：工作认真负责、任劳任怨，工作效率高，条理性强，有团队合作精神，要敢于坚持原则，
• 秉公处事，要善于与人沟通。

工作内容：

• 负责钣金移交验收工作；
• 严格执行公司规定的检验程序，配合公司质检制度：如ISO/5S等，识别和记录产品质量问题；
• 制程中问题点的研究与分析，调查不良货品的现状；
• 有权对客户投诉及退货的货品进行调查、分析，跟踪相关责任部门做出的纠正措施及预防措施是否有效；
• 定期对各送检小组进行综合评定，月底汇总；
• 部门相关工作的配合；
• 定期向部门提交合理化建议。

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3. 职位名称：品管员（OQC）

任职资格：

• 教育背景：中专毕业，机械或者相关专业
• 培训经历：接受过相关品质管理意识、ISO基础知识、检验标准方面的培训
• 经 验：3年以上工作经验
• 技 能：熟悉检测工具、识图，会一般电脑操作
• 个性特征：工作认真负责、任劳任怨，有团队合作精神，要敢于坚持原则，要善于与人沟通。

工作内容：

• 负责出货前验收工作；负责喷油与喷粉线上的不定期抽查；负责木板表面喷涂的QC；负责丝印工件的QC；负责喷涂件成品、半成品入库前的抽验；负责客户退回物品的检验；
• 严格执行公司规定的检验程序，配合公司质检制度：如ISO/5S等，识别和记录产品质量问题；
• 拒收生产中检查出的不合格品；
• 有权对客户投诉及退货的货品以及检查出的不良批货品原因进行调查、分析，跟踪相关责任部门做出的纠正措施及预防措施是否有效；
• 定期将检验记录输入电脑，月底汇总；
• 部门相关工作的配合；
• 定期向部门提交合理化建议。

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4. 职位名称：宿舍管理员(行政部)

任职资格：

• 教育背景：管理类专业或中专以上学历。
• 培训经历：受过文书写作，档案管理等相关知识的培训。
• 经验：一年以上工作经验。
• 技能：熟练操作办公自动化，良好文字表达能力，较强的协调沟通能力，有组织娱乐活动能力。
• 个性特征：认真负责，待人接物真诚，工作效率高，条理性强，有团队精神。

工作内容：

• 宿舍区所有安全、卫生的监督和管理，宿舍之维修工作的联络。
• 新入职员工宿舍安排，辞退员工退床位的管理。
• 食堂之卫生，厨房所用的物料之数量和质量方面的监督，定期膳食会议的主持。
• 负责公司文体设施的管理、文体活动的组织。
• 厂区内卫行方面绿化的监督管理。
• 其它临时支配工作。

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5. 职位名称：保安队长(行政部)
任职资格：

• 教育背景：管理类专业中专以上学历。
• 培训经历：受过正规保安知识、消防知识培训，并取得上岗证，退伍军人优先。
• 经验：二年以上保安工作经验，一年以上保安队长同级经验。
• 技能：能制定保安工作计划，熟练掌握“三大步法”和“擒拿拳”等，熟练使用各种消防器具。
• 个人特征：为人正直，体格健壮，不偏袒，不护私，工作认真负责，能很好完成上级交办各项任务，有团队合作精神。

工作内容：

• 领导全体保安员遵守、执行公司各项规章制度。
• 编排保安人员的上班班次，并对保安员进行考勤和评估，经常了解保安员思想动态，做好思想教育工作。
• 检查，指导保安值班情况，及时纠正存在问题，并向上级汇报。
• 保障公司财产和员工人身安全不受侵害，组织保安学习消防安全方面业务操作和使用。
• 不定期巡查当班保安当班情况，督促厂区卫生情况。
• 组织保安日常操练工作。
• 其它临时支配工作。

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6. 职位名称：销售文员 (销售部)

任职资格：

• 个性：女性，年18至25，容貌娟好，亲切的态度、整洁的仪表和健康的身体；
• 教育背景：中专毕业或以上学历；
• 工作经验：最少1年文员经验；
• 技能：熟练应用计算机、打印机、传真机、复印机，能有良好的文字表达能力；
• 要求：工作效率高，处理性强，有团体合作精神，保密意识好；
• 优先考虑：能说白话、学历高及有文员/营销经验会优先考虑；

工作内容：

• 负责经理所有一切的文书工作，如打合同、报价单及来往信件；
• 跟进经理的报价单及签回事宜，客户意见须实时反映 ；
• 来访客人的通报及茶水接待；
• 工作区办公用品、消耗品的保管、记录（请严格按办公用品、消耗品的清单保管）；
• 接听所有来电，按来电内容和客户的转接给具体联系人，如相关人员不在办公区域请做好留言记录、讯息的处理工作；
• 做好以下资料的保管如：产品资料、宣传单张；营业员带回来的客户名片；公司所进占的市场范围，包括地域上及行业上；
• 如营业员不在的情况下，协助其作好报价和客户电话的接听工作；
• 做好部门内所有客户档案的分类、归档，填空相应表格；
• 跟进工咭流程，由落单起至满意纸签收后：保证前期客户资料的完好过渡；做好客户的出货安排工作，填写好相应的出货表格；追踪客户或装配员工签回工程满意纸，并通知财务可向客户收款；
• 为确保工咭的按照交货时间，必须及时向工咭负责人反映，以便工咭负责人与客户沟通后作成相应的工作安排；
• 接收其它部门对本部提出的问题，并跟进回复事宜。

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7. 职位名称：销售助理(销售部)
任职资格：

• 个性﹕男、女均可，年23至40，亲切的态度、整洁的仪表和健康的身体；
• 教育背景﹕大专毕业或以上学历；
• 工作经验﹕最少1年相关经验；
• 技能﹕熟练应用计算机，能有良好的文字表达能力；
• 要求﹕工作效率高，处理性强，有团体合作精神，保密意识好；
• 优先考虑﹕能说白话及有营销经验会优先考虑；

工作内容：

• 着重于部门内的管理工作，对客户用目录书、资料、文件、书稿等日常工作物品的使用进行统筹安排；
• 协助经理作好文员、营业代表的管理工作；分担经理的日常事物工作；提醒经理客户产品期限；记录经理主要客户的电话内容；
• 每周对营业代表的工作进行整理、筛选，对重要客户登记记载；定期问题反映给经理进行总结；
• 提醒销售部有关人员到期跟进有机会的工程项目；
• 帮助经理做好客户沟通及有关文件；
• 对公司产品进行广告方面的宣传、策划提案；
• 协调本部及各部门的沟通，统筹处理；
• 统计营业代表每月交际费用与销售额的对比情况，分析总结后交给上级领导；
• 参与策划有关公司的产品的发布、展会等活动。

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8. 职位名称：项目经理(销售部)

任职资格：

• 个性：男、女均可，年23至40，亲切的态度、整洁的仪表和健康的身体；
• 教育背景：大专毕业或以上学历；
• 工作经验：最少1年销售经验；
• 技能：熟练应用计算机，能有良好的文字表达能力；
• 要求：工作效率高，处理性强，有团体合作精神，保密意识好；
• 优先考虑：能说白话及有营销经验会优先考虑；

工作内容：

• 考证市场是否适宜；
• 获取、汇总、更新客户项目有关信息数据，重点寻找工程项目；
• 保证定期访问新、旧客户，提供公司产品的样品或型号和目录，跟进使用情况；
• 向顾客说明货品的性质、特征、品质与价格，必要时并示范操作方法，显示货品的优点，以协助顾客的选择；
• 签订单后，须协助搜集、整理项目工程之首期资料交给工程部作批核图和制作生产（包括初步测量设备尺寸、场地尺寸），保证按客户妥协的建议进行生产；
• 负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行，若财务部需要，须协助催讨所欠应收销售款项；
• 对客户在销售和使用过程中出现的问题、须办理的手续，帮助或联系有关部门或单位妥善解决；
• 收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进、新产品开发等提出参考意见；
• 按时提交相关的销售表格，销售分析和总结报告。

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9. 职位名称：采购助理 (物流部)

任职资格：

• 教育背景：中专或大专以上学历，专业不限；
• 培训经历：具有产品知识、沟通能力、协调能力及机械、CAD图方面的知识培训；
• 经验：三年以上工作经验，熟悉采购流程，有一定的谈判技巧和沟通及管理能力，能与供应商建立好互惠互利双赢的合作关系，熟练ISO9000运作；
• 技能：有相关的电脑操作技能，具有较强的应变及分析能力，及相关的采购经验；
• 个性特征：工作效率高，能合理的计划时间，条理性强，思维清晰，能承受一定的工作压力，有很好的职业道德感和团队合作精神。

工作内容：

• 分担上一级日常事务工作，协助上级进行材料采购渠道的搜集并处理各种问价、寻价和报价事宜，物料成本的分析计算及物料计划的制订；
• 市场行情的调查分析与统计；
• 供应商的开发；
• 督促采购文员跟进物料的按期到位，并将不能按期到位的物料与相关部门作沟通协调决定新的到位期，并向上一级作相应的工作汇报；
• 进料异常与相关部门沟通协调，并向上一级作汇报；
• 负责所有供应商对帐单的审核工作；
• 筹划本部工作会议，处理各种会议文件的落实，计划安排上一级的见客时间和供应商的洽谈工作；
• 参与评估现有工作的合理性与有效性，并能向上级提出建设性意见，统筹及协调各种工作的正常运转并向上级及时汇报工作；
• 协助上一级作好内部员工的管理工作，督促下属机构完成各种上级下达的各项任务，定期将问题反映给上一级进行总结；
• 协调上一级处理本部及各部门的沟通，统筹处理；
• 协助上一级提高本部内员工的工作效率。

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10. 职位名称：机械工程师 (工程部)

任职资格：

• 教育背景：机械设计或制造相关专业，大专或本科以上学历。
• 经 验：1年以上工作经验，具很强的综合设计水平及解决技术难题之能力。
• 技 能： 1. 熟练掌握AutoCAD平面及立体绘图。 2. 熟练使用Office办公软件。
• 个性特征：责任心强、具团队合作精神，工作效率高，并具有良好的学习能力，沟通协调能力。

工作内容：

• 参考工咭交期及总工制定的额定工时预下资料期，并作出时间配合。
• 项目的设计和开发，包括以下方面：
  1. 方案布局图的设计；
  2. 方案布局效果图的制作（由指定工程师负责）；
  3. 项目施工资料（图纸、BOM表等）的制作；
  4. 项目设计和生产过程问题的跟进解决。
• 必要时外出与客户进行项目沟通，设备、场地测量。
• 工咭资料及电子文档的及时修改整理及档案交接。
• 完成上级领导交代的其它临时性事务。

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